Mentoria
O Rotina de Líder é um método com duração de 3 meses, dividido em 5 módulos, com encontros ao vivo, suporte diário e um passo a passo pra vc:
✅ Parar de se sentir refém das demandas
✅ Ganhar CLAREZA do que é essencial no seu momento
✅Ter decisões mais firmes (sem culpa!)
✅ Alinhar vida pessoal e profissional com coerência
✅ Recuperar tempo pra vc e pro que realmente importa
✅ E principalmente: viver com intenção, e não no piloto automático
Assessments
Baseado na Teoria da Personalidade de Carl Jung, o MBTI® Step II™ é uma ferramenta validada globalmente que te ajuda a compreender em profundidade seu tipo psicológico.
Você vai:
✅ Descobrir nuances do seu perfil e como elas afetam sua forma de agir
✅ Entender como suas preferências influenciam comunicação, liderança e tomada de decisão
✅ Esclarecer pontos de dúvida quando não se reconhece em certas preferências
✅ Identificar potenciais conflitos e áreas de desenvolvimento
✅ Sair com um relatório personalizado + plano de ação prático
Desenvolvimento & Aprendizagem
Criamos experiências personalizadas para indivíduos, líderes e equipes que querem crescer de forma consistente.
Sem fórmulas prontas: cada jornada é exclusiva, feita para alinhar necessidades reais ao potencial de cada pessoa e time.
Aqui trabalhamos com:
✅ Cursos
✅ Palestras
✅ Treinamentos & Workshops
Que unem teoria e prática para transformar rotinas, fortalecer times e gerar resultados sustentáveis.
Como trabalhamos?
Clareza - Entender o que realmente importa e como isso impacta sua vida e resultados.
Insight Pessoal - Descobrir padrões e gatilhos com base em inteligência emocional + exercícios práticos.
Ação Sustentável - Sair do campo das ideias e colocar em prática com ações que funcionam no seu dia a dia.
Quem é a Gabriela?
Fundadora da Personnel Desenvolvimento | Mentora | Mãe e Esposa | Apaixonada por comportamento humano
Sempre acreditei que quando uma pessoa se transforma, tudo ao redor se transforma também.
Foi assim comigo: minha trajetória começou na Engenharia de Produção pela UFSCar e, depois, mergulhei no mundo de Recursos Humanos, onde passei mais de 5 anos em multinacionais desenvolvendo minha carreira.
Com o tempo, entendi que meu propósito estava totalmente conectado com potencial humano e transformação. Por isso sigo me profissionalizando — hoje como formanda em Psicanálise pela PUCRS e com formação global em MBTI®.
À frente da Personnel Desenvolvimento, atuo como facilitadora e mentora. Minha missão é ajudar líderes, indivíduos e times a criarem rotinas estratégicas, conquistarem alta performance e construírem ambientes de trabalho que inspirem saúde, propósito e resultados sustentáveis.
O que mais me marcou na sua forma de conduzir processos de desenvolvimento foi a escuta ativa, a clareza nos direcionamentos e a capacidade de adaptar o plano às reais necessidades da equipe. Você sempre buscou equilibrar as metas do negócio com os interesses individuais, criando um ambiente de segurança psicológica e crescimento. Sua abordagem é humana, estratégica e prática ao mesmo tempo.
- Fabiana
A forma como você conduziu as devolutivas individuais, trazendo explicações claras, coerentes e que realmente faziam sentido para cada um, foi essencial para que o MBTI não ficasse só como uma teoria. Pude compreender melhor alguns traços meus e enxergar de forma mais consciente as diferenças e complementaridades dentro do time. O mais valioso foi perceber que essas diferenças, muitas vezes vistas como desafios, podem ser grandes oportunidades de crescimento coletivo, e você trouxe isso de uma maneira muito natural.
- Nicole
Na minha percepção a forma em como você aborda os assuntos é incrível, porque faz a gente se sentir bem para compartilhar nossa opinião, você passa segurança para os alunos se expressarem, e até mesmo aqueles alunos mais introvertidos acabam se soltando por conta da sua abordagem e metodologia de ensino.
- Isabela
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